Analista de Compensaciones
Consorcio, Compañía de Seguros, requiere incorporar a su equipo a un Analista de Compensaciones para trabajar en la Gerencia de Personas. Su principal misión será administrar los esquemas de Compensaciones de la Fuerza de Venta.
También deberá asesorar a los clientes internos en la implementación de nuevos esquemas de compensaciones, apoyar en proyectos, elaboración de informes de gestión, revisión de estructura organizacional y descripciones de cargo.
Conocimientos:
-Office a nivel usuario avanzado
-Bases de Datos
-Temas de Control de Gestión
-Legislación Vigente en temas de remuneraciones
Requisitos:
Estudios Universitarios de Ingeniería Comercial o Civil, Ingeniería Control de Gestión; deseable hasta 3 años de experiencia en cargo similar.
Interesados enviar CV con pretensiones de renta a reclutamiento@consorcio.cl
Te invitamos a ser parte de una gran empresa.Postula con nosotros!